务虚会上出实招，2022年狮法这么干！

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一年春为首，万事勤为先

春节小长假刚结束

石狮法院召开2022年度工作务虚会

如何在时代大潮中扛起司法担当？

确保新一年法院工作起好步、开好头？

快随小编一起来看看这场务虚会~

     2月15日下午，石狮法院召开2022年度工作务虚会，深入研判当前形势态势趋势，研究部署2022年主要工作，确保新一年工作起好步、开好头，以优异成绩迎接党的二十大召开。院党组成员、副院长颜良伙主持会议，全体领导班子成员、各中层负责人参加会议。

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     会上，各中层单位负责人，结合庭室工作职能，回顾总结了2021年工作亮点，分析工作中的薄弱环节和不足短板，并提出2022年主要工作计划。         

     领导班子成员结合分管工作，分析了所分管中层单位在审判执行质效、司法改革、诉讼服务、司法品牌、队伍建设、党建创建等方面的薄弱环节和不足短板，并提出2022年主要工作计划。

     会议最后，党组书记、院长林德育肯定了过去一年各庭室所作出的努力以及所获成果，并对2022年主要工作进行部署安排。

会

议

要

求

      一要抓实主责主业，忠诚履职尽责。狠抓执法办案第一要务，在确保案件质量前提下，加快办案节奏，适时调整优化审判团队，营造多办案、快办案、办好案良好氛围。

      二要抓深创新创优，发扬首创精神。不断巩固提升老典型、培育创新新品牌，形成具有影响力、辐射力和公信力的司法品牌集群。

      三要抓好民生民本，真诚服务群众。把民心民愿作为第一信号、把惠民利民作为第一选择、把人民满意作为第一标准，持续推进“我为群众办实事”实践活动落深落细落实。

      四要抓强党建队建，打造过硬铁军。精心培育“一支部一品牌”，强化教育、管理、监督、问责职责的落实，与派驻纪检监察组形成良性衔接配合工作格局。

      五要抓严考评考核，激发内生动力。充分发挥绩效管理“指挥棒”作用，让“不负责就问责、不担当就挪位、不作为就撤职”成为常态，推进新时代法院工作高质量发展。

文稿｜林文静

编辑｜融媒体中心

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