这80人，是“特级”的！

中国海油公布了

2022年晋升技师及以上

职业技能等级人员名单

其中有80人晋升为特级技师

值得注意的是

这是中国海油首次开展

特级技师评审

2021年9月，人社部发布《关于开展特级技师评聘试点工作的通知》。为拓展技能人才职业发展通道，完善技能人才评价体系，中国海油在原有“三工两师”（初级工、中级工、高级工、技师、高级技师）基础上开展特级技师技能等级认定及评聘试点工作，评审过程中突出优中选精原则，严格把关申报人员资质，同时综合考虑其技术技能水平、作用发挥情况、技改技革业绩和行业影响力，确定最终人选。

中国海油首批80位特级技师涵盖海洋油气操作工、石油开采工、仪器仪表维修工、油气水井测试工、钻井工、化学检验员、尿素生产工、电工、钳工、焊工、铆工、管工等20余个职业（工种），分布在油气开发、工程建造、炼油化工等海洋油气全产业链。

在中国海油首批特级技师中

有很多大家熟悉的名字

他们有诸多荣誉在身

“劳模”“大国工匠”“全国技术能手”

“全国青年岗位能手”……

他们也曾在各类技能竞赛中

带领团队摘金夺银

在急难险重的项目现场

更是少不了他们的身影

 完整名单在这里 

中国海油首批特级技师

对于他们来说

“特级技师”是一个闪亮的名片

更是一份担当已久

并要继续扛起的责任

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将一如既往扎根一线，解决现场问题，排除现场隐患

作为渤中34-9油田总监，林超扎根海上15年，获得行业级奖项3次，获评中国海油首届“海油工匠”荣誉称号。

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感谢这份认可，在培养技能人才的工作中也会尽己所能

高晶是“海洋石油116”维修监督，工作14年来，先后在6个海上平台工作，曾获得全国青年岗位能手等8项省部级以上荣誉。

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深感责任重大，会全力攻克生产中的问题

1992年参加工作以来，邓祖跃始终在生产一线，先后提出近百项技术革新和合理化建议，培养了近30名高技能人才。

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不仅要带头干，更要培养出一批有理想有担当、不怕苦肯专研的技术骨干

34年如一日扎根现场，高东斌作为中海炼化惠州石化运行七部现场安全监督，多年来解决生产难题11项，累计提出和参与技改项目15项，创造效益近亿元。

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通过传、帮、带让更多员工加入到技能兴企、能源报国之路

李光从事石油测井工作23年，作为技能骨干解决现场卡钻险情、井下作业事故、新设备应用故障等现场技术问题200多井次。培养出了大国工匠获得者、集团公司测井工技能竞赛金奖获得者等众多技术能手。

首批特级技师的认定

打破了高技能人才成长“天花板”

畅通了高技能人才的职业发展通道

更是对劳模精神、劳动精神、工匠精神

的大力弘扬

下一步中国海油将全面推行“新八级工”（学徒工、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师、特级技师、首席技师）职业技能等级制度，在首批特级技师评聘试点工作基础上，优化高技能人才评价体系，完善评价方案，常态化开展特级技师评审工作，并启动中国海油首批首席技师评审试点工作，充分发挥高技能人才带动引领作用，实现技能评价全覆盖，推动中国海油技能队伍高质量发展。

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素材由集团公司人力资源部、海油党校和相关单位提供

编辑｜刘建坤

监制｜冯哲